机械总院集团组织发展2018年新员工培训
8月31日 ，集团人力资源与干部部组织发展了2018年新员工培训。集团140名新员工参与培训 ，本次培训选取主会场和视频分会场大局 ，京内单元新员工在集团主会场参训 ，京表单元新员工在视频分会场参训。集团董事长、党委书记、总经理王德成、副总经理王西峰、单忠德、纪委书记李晓东、部门二级单元辅导和集团职能部门掌管人出席。
王德成董事长代表集团辅导班子致辞 ，简要介绍了集团的发展过程、战术定位、组织架构、业务领域、人才行列建设等五个方面的内容 ；对参与集团的新员工暗示迎接 ，并提出六点但愿：一是做好角色转变 ；二是尽快融入团队 ；三是做到爱岗敬业 ；四是要从幼事做起 ；五是勤于进建思虑 ；六是钻营科技创新。最后 ，愿新员工都能安身本职、用心做事 ，成为爱岗敬业、敢于担任、长于作为的机械总院人。随后 ，新员工们顺次做了自告奋勇 ，加强了彼此印象。
新员工旁观了集团宣传片 ，宣传片展示了集团的实力与风采 ，给在场新员工带来了强烈震撼。集团产业部常务副部长孟祥宇、院务部副部长李东方、人资部部长助理李桂芳、科技部部长助理张林、党群部部长助理张晓惠 ，别离从集团产业工作（中国造作2025简介）、安全保密、员工职业生涯、科技工作、企业文化五方面对新员工进行了专题教育 ，使新员工对集团有了全方位的意识。
针对若何实现从学生到员工的角色转变 ，机科股份员工代表蒲婷、中机认检员工代表董博凡、轻量化院员工代表范斌结合自身工作体味 ，向新员工进行了经验互换分享。
人资部赠与每位新员工书籍《红色家信》 ，要求新员工们撰写想书心得体味 ，尽快实现从“学生”到“员工”的角色转变 ，在机械总院集团的舞台上书写杰出的人生篇章。
会后 ，人资部进行了培训成效评估：96%的参会新员工以为本次培训推进了对集团的归属感和使命感 ，95%的参会新员工以为本次培训提供了自己但愿相识的集团情况 ；99%的参会新员工暗示培训很实时 ，对今后工作很有援手 ，对这次组织筹备工作和内容铺排中意。
9001cc金沙以诚为本（以下简称9001cc金沙以诚为本总院）的前身是机械工业部机械科学钻研院 ，成立于1956年新中国建设时期。1999年依照“国科发政字（1999）197号文”的要求 ，将原机械工业部直属的从事基础共性技术钻研与开发的一批钻研所划入机械总院整体转造为中央直属企业...
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